Per la fase stragiudiziale:
- redazione di regolamenti aziendali ed assistenza nella loro applicazione;
- assistenza nella contrattazione aziendale e predisposizione di contratti di lavoro in attuazione della nuova normativa;
- assistenza nelle procedure di contestazioni disciplinari;
La fase stragiudiziale è organizzata e strutturata con la finalità di evitare l’insorgere della lite giudiziale. A tal fine viene privilegiato – e considerato particolarmente opportuno – un “monitoraggio” delle posizioni a rischio, così da poter suggerire tutte le attività preventive opportune.
Per la fase giudiziale:
Costituzione e difesa del Cliente in tutte le procedure contenziose, cautelari e di merito, dinanzi alle autorità giudiziarie.